对别人无形中的伤害会让你很受伤

   

    张志和王冰同时受聘于某家大型食品公司,很快两人就成为了好朋友.张志能说会道,会察言观色,很得领导的赏识;王冰不善言辞,老实肯干,领导对他的印象不深.

 

    对别人无形中的伤害会让你很受伤一年后,张志被任命为部门经理,王冰还是普通职员.张志和王冰还是经常在一起喝酒谈心,张志总是启发开导王冰要头脑灵活一些,注意搞活人际关系.王冰总是一笑而过,还是踏踏实实地干好本职工作.

 

    两年后,公司老总有意任命王冰作品质检验部经理.老总特意找了几个员工和中层经理深入了解王冰的工作能力、人品、人际关系,大家对王冰的印象都是不错的,可以胜任工作.最后,张志向老总说道,王冰工作能力没有问题,但是这个人品质有问题,我听说他曾经不止一次从车间偷拿半成品回到宿舍吃,还拿偷来的东西讨好别人.老总有些犹豫,这件事情就搁浅了.

 

    一个月后,老总任命另外一个员工为品质检验部经理.王冰依然是普通职员.王冰知道事情的来龙去脉后很气愤,和张志成了陌路人.王冰辞职去了另外一家食品公司,很快被任命为部门经理.

 

    王冰后来仔细回忆自己到底什么地方得罪了张志,苦苦回忆了一个上午,猛然想到:那时,他们刚到公司的时间不长,有一天晚上几个工友在一起"斗地主",张志手气不好,输了二十几块钱.张志在"抽老千"时被王冰发现了,当众"揭发"出来,让张志有些尴尬.当时张志没有发火,扔下扑克牌,转身回宿舍睡觉了.就因为这件微不足道的"小事",由于张志从中作梗,让王冰在职务升迁的关键时刻付出了他意想不到的代价.

 

    在职场中,在我们的眼里应该没有微不足道的"小事","小事"在无形中伤害了别人的自尊,别人在心里记恨着你,遇到合适的机会就会暗放冷箭,让你在毫无防备的时候付出代价.你绝对不能忽视脾气、性格等引发出来的"小事",它和你的工作能力、搞好人际关系同样重要.