低薪值得忍多久

 

    如果你刚毕业,每个月只有700元,你怎么办?

 

    你也许会抱怨,工资少得都不好意思对家人说,上班也打不起精神.你努力节省开支,不敢多和朋友出去,不敢有旅行的计划.你在生活,但没有质量.你总会很纠结:我到底该不该辞职呢?

 

    我的朋友小柯,他就曾经拿过700元钱一个月的工资.他签的是家合资公司,但员工试用期工资少得可怜.班上的另一个同学临签协议时,放弃了.他说,工资太低了,超出了接受底线.但是,小柯却签了.

 

    低薪值得忍多久单位没有宿舍,小柯在附近租了学生宿舍.这样,一个月只需要一百多元的房租.他办了张公交月卡,每天早上挤公交上班,幸亏单位解决伙食,所以小柯平时吃饭还不怎么花钱.好多同学的单位工资福利都不错,过得逍遥快活.只有小柯,起得比鸡早,干得比牛多,但每月到手的只有700元.我们去看他,替他委屈.可是小柯笑笑,并不觉得难为情.

 

    小柯每个月都会补充两本专业书.趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页.等公交的时候,他总是抱着本小日汉词典念念有词.他说,只是觉得多学门外语总不是什么坏事.他不吸烟,偶尔和我们在一起时喝点儿酒.用我们的话说,是大好青年.

 

    三个月后,小柯结束了试用期,但工资仍没有多少.一年后,小柯终于有了真正的初级技术职位.此时,公司一项国家级项目进入研发阶段,而负责单位正是小柯所在的研发部.那时,小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书,能将四十多篇日语课文倒背如流.

 

    两年来,小柯一直工作勤勤恳恳,没有请过一次病假、事假.他曾向上司提起过工资的问题,但没有得到重视,几次不了了之.他并没有把情绪带到工作中,仍然认认真真完成每一件事.当小柯向公司递交了辞呈时,很多人都很意外,用同事的话说,他最不像要走的人.

 

    但是小柯执意要走.或许在这时候,公司才真正意识到他的价值,就拿那项国家级项目来说,作为新人的小柯,却出色地独立完成了所有的程序调试,为项目完成立下了汗马功劳.老总找他谈话,以加工资和升职极力挽留他.他去意已决,并不是因为钱而离开,他大三以后就没向家里要过一分钱.他想证明自己,而事实上他也做到了,只是他的公司看到这一点时已太晚了.我们问小柯,会抱怨吗?他笑着说,不.每一个成功的公司都必定有它优质的内核,我能有幸在这个公司里和一群最优秀的人一起工作,我很感激.

 

    那700元每月的坚持,小柯没有白费,带着优秀的工作履历和一本一级日语证书,还有公司外籍专家的推荐信,他很快走进了顶尖日企的大门.现在,他已是那家日企研发部的高级工程师.他曾应邀回母校,跟许多学弟学妹们座谈,像老师,又像兄长,说起当年的700元."每个人成功的道路不同,你们也可以,从7元、70元或者7000元开始,"他微笑着说,"重要的是,你们永远不要忘记最初的梦想."